[社]新規営業開拓STAFF

【仕事内容】 SES事業における新規営業活動を行って頂きます。 弊社ではエンジニア採用において、8割が経験者となります。 具体的には・・・ ・案件情報の収集と精査、エンジニア提案等マッチング活動 ・新規クライアント獲得に向けた面談依頼、新規開拓活動 ・業務説明会をはじめとした各種スケジュール調整、アテンド対応 ・エンジニアにヒアリングの上で業務経歴書作成、アップデート ・契約諸条件の調整および締結対応 ・経営陣と共に、採用活動支援、採用選考対応 ・エンジニアとの隔週ミーティング、人事評価面談 など 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 まだまだスタートフェーズである当社。組織や働き方などはこれから固めていくため、今回の募集でジョインされる方はスターティングメンバーとして、会社の組織づくりから携われます。経営スキルや新規事業立ち上げの経験なども積むことが出来ます。幹部候補など会社の経営から携わりたいという方も歓迎です。 また、社員のキャリアプランに耳を傾けて、自己成長と自己実現のお手伝いをすることが、グループ全体の事業拡大につながり、企業が進化と存続することができ、永続企業として発展していけると信じています。 最終的には独立支援もしますが、グループ会社の中での独立や既にある事業を引き継ぐ形でのグループ会社の社長、グループ会社の役員などに就任して経営幹部として事業拡大を推進するなど様々な選択肢の提供と実現を目指しております。 【仕事の醍醐味】 ・事業を開始して1年と業歴が短く、事業拡大フェーズであり、ご希望があれば事業責任者として、エンジニア採用活動の統括、クライアント様との取引条件の交渉、事業予算の作成やその達成のためのアクションプランの策定と実施など、事業推進に必要な事を実行できるチャンスもございます。 ・私たちは一人ひとりの成長が企業の成長に繋がると考えているため、推奨資格取得補助制度・読書サポート制度等、社員が成長するための環境を整えています。 これらの制度を活用し、資格取得に向け勉強熱心な社員が多く、皆が日常業務を通じて専門性の強化に取り組んでいます。 【当社の魅力】 ・経営陣が全員YouTuber＝「発信力が強い」 ・年間休日120日以上 ・自己成長を後押しする資格支援制度 ・社内イベントなど福利厚生充実 ・母体は設立20年以上で、グループ間の交流もあり 【グリーンイノベーションズグループについて】 私たちは、お客様の住まいをトータルでサポートする住宅総合企業です。 「住まい」を中心にグループで5つの事業を展開し、「お客様のベストパートナーでありたい」という想いで企業成長を続けています。 なかでも、戸建て向けオール電化・太陽光発電事業においては、業界トップクラスの施工実績を誇っています。さらに、数年前よりBtoCビジネスのノウハウを活かして、保険代理店業・リフォーム事業に参入。グループ内では、BtoBビジネスとして、産業用太陽光発電事業や施工請負プラットフォーム事業も展開しており、最近はITエンジニアリング事業や、人材紹介事業の立ち上げにもチャレンジしています。 多岐にわたる事業によって、仕事の幅が広がりやすい環境です。 【募集背景】 当社のミッションの「エンジニアの成長を支援することで、顧客の成長に貢献し、日本を元気にする」に共感頂けたエンジニアの採用が順調に進み20名を越えました。現状の営業リソースでは、エンジニアの更なる活躍の場を確保することが難しくなり、営業体制を強化することに致しました。 71262