[社]キャリアコンサルSTAFF

【概要】 キャリアコンサルタントとして、社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心にハイエンドなご人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献していきます。 現在IPO準備中で、弊社の将来の中核を担っていただけるご人材を求めております。 ■具体的には・・ ・クライアント企業から業界や企業、組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化 ・自社DBや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニーズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ・候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいていない課題と可能性を顕在化させる ・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ・転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導~面接対策などの転職活動全般のサポート ・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど 【仕事の醍醐味】 ■転職活動期間は平均3年以上　生涯のキャリアパートナーとして 弊社でサポートさせていただくご人材は、転職活動期間が3年以上かかる場合も御座います。 だからこそ、その場しのぎではない長期のキャリアを見据えたキャリアコンサルティングが必要になります。 また、半年・1年に1回は必ず面談する時間を設けます。例え、弊社以外の転職エージェントからご紹介を受けた企業であっても、ご人材にとってより良いキャリアを描ける可能性があれば、そちらへの入社を進めることもございます。 ご人材の人生に寄り添った丁寧で誠実な対応をすることで、強固な信頼関係が築かれていき、陳腐な言い回しかもしれませんが、“人”の人生に介在するやりがいを強く感じることができるのです。 【得られる経験】 ①日本の産業構造の理解 金融・製造・通信・公共・ハイテク・メディア等の業界軸、 IT・会計・人事・ファイナンス・SCM・CRM等のソリューション軸。 コンサルティング業界は日本の産業課題に対してソリューションを提供しています。学習していただく事も多いですが、この点を理解していると、日本という国がどの方向に向かっているかはイメージできると思います。 その上で弊社がどのようなサービスを市場に提供していくべきか、一緒に模索・チャレンジしてくれる方に参画頂きたいと考えています。 ②ハイクラス人材との人的ネットワーク 経営層・コンサル人材のキャリア支援、採用支援を行う上で良きビジネスパートナーである事が求められます。 現在の主要クライアントの多くは社員の人的ネットワークでお付き合いがスタートしています。 自己成長の観点では、如何に自分より優秀な人材と本質的な仕事をするかだと思っており、中長期にハイエンド人材をリテンション出来ているのは一定の成果と自負しております。 アクシスコンサルティング 8118

[年収例] 年収550万円/27歳　（入社3年目/月給27万円） 年収750万円/32歳　（入社5年目/月給46万円）