[社]採用担当STAFF

■採用担当として、採用業務全般をお任せします。 ※経験、能力を判断して段階的にお任せしていきます。 ■リクルート対象 1：インフラエンジニア サーバ／ネットワーク／ミドルウェア／クラウド／セキュリティなど、システム開発の基盤部分～ミドルウェア領域で、専門知識や技術を提供できる人材 2：開発エンジニア、組み込み系開発エンジニア システム開発工程における「詳細設計～製造」を担える人材 対象スキル：C／C＃／Java／JavaScript／C++／Python ■業務内容 ・社内からの採用ニーズ収集、採用設計 ・採用戦略の立案～実行（採用広報、マーケティングを含む） ・採用面談、転職希望者との面談 ・入社書類作成、内定者フォロー、入社後フォロー ・自社エンジニアのマネジメント ・採用広報の運用、改善 ※その他、本社業務や社内処理等の業務も行っていただきます。 能力や経験を加味して、段階的にお任せしていきます。 ■業務を進める上で メール（テキスト）でのやり取りが多いです。 また、Web上で複数のサービスを利用するので、PC作業に慣れている方や、スケジュール管理、即レスができる方が活躍しやすいです。 ▼入社後は ソリューション事業部に配属されます。 先ずは、OJT形式の研修を通じて業務を覚えていきます。 習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 ★未経験の方へ 最初のうちは誰でも一緒です。 多くを学んで、実践していって改善に努めます。 信頼できるチームの中で、”当事者”として活躍できるように、工夫を重ねながら一歩づつステップアップしていきましょう。 弊社がサポートします。 【仕事の醍醐味】 100名規模から300名規模へ拡大しており、事業拡大中の当社で幅広い業務を経験できます。 本社業務として、自社のエンジニアや顧客と関わり、対外的な業務を通じて様々な人と折衝します。IT業界の知識、HR領域の専門性、汎用性スキルを業務を通じて得ることができます。 ■人事採用担当より IT業界に興味関心がある方や、HR領域で活躍したい方を大歓迎します。折衝経験やPC利用経験がある方は、ご活躍いただけるかと思います。 ・年間休日123日以上 ・月平均残業時間10h以下 ・賞与年2回（4ヶ月分支給） ・創業20年以上の安定企業 安定基盤の企業で、ライフワークバランスを保てる働き方が実現できます。100名→300名規模に成長中の当社とともに、一緒に成長していただける方を、心より歓迎します。 37369