[社]テストエンジニア

私たち協栄情報は、ITコンサルティングからシステムの企画・設計、開発、保守・運用まで幅広く事業展開したトータルソリューションを提供しているIT企業です。近年はソフトウェア検証・評価、BPOのサービス領域にも進出し、顧客企業の多様なニーズに応えています。 今回、ソフトウェアの評価・検証を行うテストエンジニアを募集します。 【仕事内容】 顧客企業先に常駐した上で、テストエンジニアとして、ソフトウェアの動作検証・評価を行っていただきます。具体的には以下のような業務です。 ・ソフトウェアの動作検証、評価、テストシートへの入力 └開発されたソフトウェア（プログラム）が意図した通りに動作するか、どれくらいの負荷に耐えられるか、バグがないかなどを確認する業務です。 ・テストの設計、テストシート作成 └ソフトウェアの使用や特性に応じて何をテストすればいいのかを考え、テスト実施のためのテスト項目書を作成します。 開発されたソフトウェアが仕様書通りに正しく動くか、予想外のバグはないか、大量のデータ処理にも耐えられるかなどを検証・評価するのがテストエンジニアの役割です。また、将来的には「そもそも何をテストするべきか」を考え、テスト工程そのものを設計・管理することもお任せします。 【入社後について】 まずは動作検証のテストを担当していただきます。基本的には決まった手順での作業なので、未経験の方もご安心ください。経験を積んでいけば、テストそのものの設計なども担当していただきます。 【将来的には】 ゆくゆくは、以下のような業務をお任せすることも想定しています。 ・チームマネジメント（5〜10人ぐらいのメンバーをまとめます） ・テストのプロジェクト管理 ・テストスケジュールの策定、進捗管理 ・クライアントとの折衝 【仕事の醍醐味】 テストエンジニアは、ソフトウェアが意図した通りに動くかを確認し、想定外の不具合（バグ）を見つけることが主な役割。さらに、テスト業務を通じて、使いやすさに関する改善策を提案することも業務のひとつです。そのため「バグではないけど、ここはおかしい」「ここを直せばもっとよくなる」など、気づいた点を改善していくこともできます。顧客のソフトウェアをより良くしていけば、「●●さんに任せておけば安心」など頼られることも増えるでしょう。 14624

【年収例】 モデル年収：450万円（システムエンジニア／3年目／主任） モデル年収：600万円（システムエンジニア／5年目／係長）