[社]オフィス空間の提案営業STAFF

【仕事概要】 ■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、クライアント企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートし、提案して頂きます。 【仕事詳細】 ■取引のある代理店へのルート営業がメインとなります。 ■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。 ■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。 ■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。 ■その他見積書、提案資料作成等事務作業 ■担当者数：10～15社程度 【入社後は】 ■約1か月間丁寧な研修を行います。 （1）本社（恵比寿）での基礎研修…1週間 （2）工場（愛知県・犬山）で商品の工程・組立て関係についての研修…2週間 （3）関係会社にて物流の研修…1週間 ※研修内容は新型コロナウイルス感染拡大状況によって、変更になる場合がございます。 【仕事の醍醐味】 ■専門知識を身につけ、幅広い提案ができる 当社の企画営業職の仕事はただのモノ売りではなく、内装や電気・空調などの設備を含めたオフィス全体をコーディネートします。商品を覚えれば一人前というわけではなく、インテリアのことや設備のことなど、知識を増やせば増やすほどその分お客様に提案できる仕事の幅も広がります！ 何十年やっても仕事に限界がない為、好奇心が刺激される仕事です。 ■仕事の裁量が大きい 当社は比較的仕事に自由度が高いため、自分の采配でお客様に提案するデザインを決められるのも面白い点です。仕事上お客様のオフィスに入れる為、ホームページなどでは知ることのできない企業様ごとの社風の違いを感じ取れるのもこの仕事の魅力です。 ■社歴や年功序列に関係なく昇進 勤続6年、28歳で課長代理に昇進したり、35歳で営業所の所長を任された社員もいます。若手でも実績を上げればしっかりと評価し、昇進できる環境があります！ ■部署関係なく社員同士の仲が良い 当社の雰囲気としては社員が比較的若い方が多いのですが、特定の人同士だけ仲が良いということではなく、年齢や部署の垣根を越えて皆仲が良いです。 8196