[社]機械エンジニア

◎製造業界においてトップクラスの製造サービス事業を展開する同社において充実した研修を通し専門的な技術を身に付け、大手メーカーと共に日本のモノづくりを支えるエンジニアポジションをお任せします。 ■業務内容： 自動車・各種製造装置・ロボット・家電製品などの開発プロジェクトで、機械設計をお任せいたします。これまでの経験内容や今後のご希望に応じ、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価、保守等の各フェーズに携わっていただきます。業務に必要な知識は、当社の研修センター（東京・大阪）にて、専任講師が作成した研修プランに基づき受講可能。不安を払拭した上でプロジェクトに参画できますので、ご安心ください。 ■業務例： 製品設計、部品設計、設備設計、CAE解析、試験評価等。豊富な案件の元ご経験や希望に合わせたアサインをしており、希望分野での配属率100％です。 当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。 ■研修制度： 研修期間については、個別の研修プランを作るため1週間～2ヶ月程度を要します。研修を受けている間に配属が決まり、研修期間が短くなる場合もあります。なお、案件や適性次第では生産技術やフィールドエンジニア、評価業務などに配属となる場合があります。 また、技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。約4500本の豊富な研修コンテンツを備えます。 ■同社の特徴： ・多彩なキャリアパスを実現しており、社内公募が盛んな組織です。未経験者から管理部門への異動希望なども通りやすく、自らのキャリアを広げることができます。（入社1年以上で社内公募制度使用可能） 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ※社内カレンダーあり（会社の指示により変更となる場合あり） 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇（勤続期間・出勤率により労働基準法に定める通りに付与） 【福利厚生】 通勤手当：有 全額支給（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有 会社規定に基づき支給（福利厚生その他欄参照） 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：有 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 補足事項なし 寮社宅：有 借り上げ寮あり（福利厚生その他欄参照） 退職金制度：無 再雇用制度あり 定年：65歳 教育制度/資格補助：OJTにて同社の仕事の流れを学びます。