[社]新規事業の営業スタッフ

マーケティング・IT・HR・コンサルティングなど、様々な領域でビジネスを展開し、売上右肩上がりの当社。2022年4月には新たにエネルギー事業を立ち上げました。今回は、エネルギー事業の組織強化のため、営業メンバーを増員募集いたします。 【具体的には……】 ZEH商材にご興味をお持ちの一般家庭のお客様へ、ご家庭の状況や要望などを聞いた上で、それに合った商品提案や導入後のメリットなどを説明・プランニングしていきます。 契約のご案内に関しては基本的に先輩が同行するので、未経験の方でも安心です！ ＜商材について＞ ・大手メーカーのZEH商品（太陽光、蓄電池、エコキュート） 電気代の値上がりや、SDGs推進の影響で、需要が高まっている商材です。数百万円という高額な商材を扱うことで、着実に営業力を磨いていくことが可能です。 ＜チーム制での担当＞ ・3～4名のチーム制 営業先まではチームで車移動します。一人きりではないので、未経験でもスタートしやすい環境です。 ＜エリア＞ ・関東エリア 東京・千葉・埼玉・神奈川など 【1日の流れ】 営業スケジュール 10:00〜10:15　出社・朝礼 ▼ 10:15〜11:00　移動 ▼ 11:00〜18:00　営業活動（休憩1時間） ▼ 18:00〜18:45　移動 ▼ 18:45〜 19:00　終礼・共有 【入社後の流れ】 入社すると、まずは3日間、新人研修として当社のビジョン・理念についての理解を深めていただきます。その後、2週間ほど商材の知識や営業トークの流れを学び、現場に出るための準備を実施。資料や動画で勉強するほか、メンバー同士で営業トークの練習も行います。 先輩社員の営業に同行し実際の進め方を学んでいきながら、あなた主導でのアポイント獲得をスタートさせていきます。 ※未経験のメンバーでも、スタート時から平均2～3件のアポイントを獲得することができています！ ゆくゆくは、チームリーダーやマネージャーとして会社を引っ張っていってほしいと思っています。その経験をもとに、ITやコンサルティングなど別領域へのチャレンジも可能です！ 【チャレンジ歓迎の社風】 社内の平均年齢が若く、各事業部の責任者・リーダーの8割が20代。未経験から3ヶ月でチームリーダーになった社員もいます！20代から年収1000万円以上を目指せたり、役員やグループ会社社長も目指せる環境があります。 各自のアイディアで新規事業を立ち上げることができる「Roadベンチャー制度」などもありますので、ぜひチャレンジしてみてください！ 【働きやすい環境づくり】 当社では、社員1人ひとりの人生に向き合い、社員の人生を豊かにしていくことが 「大切な人を幸せにできる集団」へ繋がると考えています。 社員が歩む「道～Ｒｏａｄ～」をより良くするために日々模索し、福利厚生・制度として形にしてきました。 社員の成長が企業の成長に繋がり、企業の成長が社員の成長に繋がります。当社は社員と「運命共同体」であると考え、今後も様々な福利厚生・制度を生み出していきます。 106444 Road

【年収例】 年収400万円／24歳（入社1年） 年収600万円／26歳（入社2年） 年収800万円／28歳（入社3年）