[社]個人営業スタッフ

【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング（電話） 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー） ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー ＜営業手法＞ 電話にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度） ※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 9:00　出社 ▼ 9:00～14:00　（担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00　移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00　電話番号検索 ▼ 18:00～20:30　架電 ▼ 20:30　退社 【入社後の流れ】 入社後は、新人向けの丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格 【仕事の醍醐味】 ＜飛び込み営業なし＞ お電話でお客様にアプローチし、お悩みをヒアリングするので、個人宅を訪問しての営業活動はありません。先輩に聞きながら営業活動を学んでいきましょう。初めは成約できるように先輩がしっかりサポートします。 ＜アポイントの2件に1件は成約に繋がる＞ 塗装のニーズが高そうなお客様に限定してアプローチしており、業界大手の『関西ペイント』と共同開発した高品質塗料を使用しているため、自信を持って提案可能。また、アポイントからの成約率は4割以上です。 ＜スピーディーな昇格可能＞ 当社は年齢・経験問わず、頑張り次第で昇格・昇進が可能。 入社半年で係長へ昇格したメンバーなどもいます。 ＜20代〜30代の若手が活躍中＞ 当社には、業界・職種未経験で入社したメンバーが数多く在籍しています。 また、フランクな社風のため、人間関係で悩むことなく仕事に集中できます。 ＜右肩上がりの業績＞ 今や住宅は「建てる」から「長持ちさせる」時代に突入しており、リフォームやリノベーションの需要が高まっています。そのため、当社も社会情勢の影響を受けず、右肩上がりの成長を続けています。 高品質の製品を取り扱い、お客様に寄り添ったサービスを提供しているため、高い顧客満足度を得ている点も魅力です。 41477

【年収モデル】 31歳／支店長／1075万円（月給70万円＋賞与） 38歳／課長職／680万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与） 26歳／主任職／480万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）