[社]人材採用コンサルティングSTAFF

採用コンサルティングを行う当社では、クライアント企業の採用活動の代行（応募者対応、スカウト配信など）を行っています。クライアント企業の採用オペレーションを構築・運用・改善することが主な業務となります。1チーム5～7名程で構成されており、年間50社程を支援しています。入社者の80％が業界・職種未経験入社なので安心してください。 ■具体的な業務 1チーム・5～7名と、チームでクライアントを支援します。入社後は配属チームのクライアントの支援を経験して、知識と経験を増やしていきます。その後はリーダーとしてキャリアアップしていただき、チームマネジメントもお任せしていきます。（早い方は6ヶ月～1年でリーダーへと昇格しています） ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング ＜以下、リーダー業務＞ ・リーダーミーティングの参加 ・チームメンバーのマネジメント ・採用面接の実施 ・メンバーの育成 ・業務効率化の改善 ※説明会、面接等は行いません 【仕事の醍醐味】 ■組織・チームを経営層と共につくりあげる 今の会社規模は、自分の努力・改善がそのまま会社の成長に反映するため、その手触り感みたいなものがすごく面白く、それが自分の成長だと実感しやすいと思います。22年度は30名→60名の拡大を目指しますし、10名以上の新卒も入社します。経営陣と共に、組織・事業の基盤づくりを行っていきましょう！ アズライト 36883

年収例） リーダー／430万円 マネージャー／520万円